9月2日，集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，传达学习习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神、中央党的建设工作领导小组会议精神和省委常委会扩大会议精神，总结学习教育开展情况，安排部署巩固拓展学习教育成果、建立常态长效机制工作。集团党委书记、董事长刘键主持并讲话。

集团领导班子其他成员出席。

刘键指出，集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求和“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，坚决贯彻落实党中央决策部署，有力有序一体推进学查改，教育引导党员干部为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，确保学习教育不断走深走实。

刘键强调，要在领会重大意义上再升华，坚决扛牢政治责任，进一步增强正确政绩观的实践自觉。要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决扛牢政治责任，进一步深入领会正确政绩观的重大意义，准确掌握其科学内涵和实践要求。对集团来讲，树立和践行正确政绩观，就是要坚持把高质量发展作为首要任务，把实现企业经营效益和职工绩效收入“双提升”作为检验标准，把科学决策、真抓实干作为根本保障，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

刘键强调，要在抓实理论武装上再强化，持续淬炼党性修养，进一步筑牢正确政绩观的思想根基。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强树立和践行正确政绩观的自觉性坚定性。要聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，坚持正面示范引领与反面警示教育双向发力，从源头上校正党员干部权力观、事业观，夯实践行正确政绩观的思想根基。

刘键强调，要在紧盯突出问题上再聚焦，坚持常态化查改纠偏，进一步明晰正确政绩观的行动标尺。要把“是否解决实际问题、是否推动高质量发展、是否增进职工福祉”作为检验整改成效的标尺，坚持“当下改”和“长久立”相结合，对需要长期推进整改的突出问题盯紧不放、跟踪问效。要经常性对照标尺查摆政绩观偏差问题，持之以恒纠治不良作风，持续深化整治“新官不理旧账”突出问题。

刘键强调，要在树立实干导向上再鲜明，刚性用好考核指挥棒，进一步健全正确政绩观的用人机制。要把“突出业绩导向、强化责任担当”的理念，贯穿生产经营、降本创效、“三化”提升等工作全过程，持续推进“一人一表”全员绩效管理，牢固树立重实干、重实绩的选人用人鲜明导向，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部有舞台、受重用。

刘键强调，要在坚持严的基调上再从严，加强行为管理监督，进一步完善正确政绩观的制度约束。要坚持严的基调不动摇，健全闭环管控体系，把全面从严管党治党要求贯穿工作各方面全过程。要严格落实领导干部定期谈话提醒制度，将监督嵌入领导干部履职用权各环节，抓在日常、严在经常，筑牢拒腐防变的思想防线和制度堤坝。

刘键强调，要在深化对标提升上再用力，锚定全年目标任务，进一步激发正确政绩观引领高质量发展的强劲动能。要深刻认识正在开展的“戒松懈 再破冰 向一流 再攀升”对标提升活动，是巩固拓展政绩观学习教育的具体实践，也是检验各级领导干部政绩观是否正确的“试金石”。要围绕“做对了什么、做成了什么、应该坚持什么”进行研讨总结，从思想认识、担当尽责、进取精神、工作氛围等方面检视自查，坚决破除小进即满的思想、杜绝松劲歇脚的心态，用思想的再破冰引领行动的再转变。集团领导班子成员、各级领导干部要树立和践行“领导干部与业绩指标荣辱与共”的工作理念，充分发挥示范带头作用，进一步强化责任担当，集中精力把自己的工作做到最好，推动各项指标持续向好，以实实在在的业绩确保高质量完成全年目标任务。

会上，集团党委副书记李炳军总结集团学习教育开展情况。集团纪委书记、党委常委董士党传达习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神、中央党的建设工作领导小组会议精神和省委常委会扩大会议精神。

集团总监，集团总部机关各部门负责人、年轻干部和基层党员代表，集团党委学习教育工作专班有关人员参加。